«ойлик иш ҳақи» тегли мақолалар
Ўзбекистонда 2022 йилда ўртача номинал иш ҳақи 3,89 млн сўмгача ўсди
Республикада 2022 йилда ўртача номинал ойлик иш ҳақи 21,1 фоизга ошиб, 3,89 миллион сўмни ташкил қилди. Ҳудудлар орасида Тошкент, фаолият тури бўйича — банк соҳаси етакчиликни сақлаб қолди. Шу билан бирга, пойтахт ва ҳудудлар ўртасидаги иш ҳақи бўйича фарқ ошишда давом этмоқда.
Ўзбекистонда 2021 йилда ўртача ойлик иш ҳақи 2,6 млн сўм бўлди
Статистика қўмитаси Ўзбекистонда 2021 йилда ўртача ойлик иш ҳақи 2,6 млн сўмни ташкил этганини маълум қилди. Аввалроқ қўмита (қишлоқ хўжалиги ва кичик бизнес субъектлари бўйича кўрсаткичларни киритмай) 2021 йилда юридик шахсларнинг ўртача ойлик маоши 3,2 млн сўм бўлганини қайд этган эди.
Мактабларда кадр хизмати ходимларига 16 млрд сўм кам ойлик тўлангани аниқланди
Адлия вазирлиги мактаблардаги кадр хизмати ходимининг лавозим разрядларини пасайтириб кўрсатиш оқибатида ойлик маош 16 млрд сўмга камроқ тўлаб берилганини аниқлади. Ҳозирга қадар кўрилган таъсир чоралари натижасида эса фақатгина 3 млрд сўм маош тўланишига эришилган.
Ўқитувчилар ойлиги энг кам маош миқдорининг 15 бараваригача оширилади
Ўқитувчиларнинг ойлик маоши меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 15 бараваригача оширилади. Синф раҳбарлиги учун тўловлар эса 1,5 бараварга оширилади. Шунингдек, методистларларнинг иш ҳақи миқдори олий тоифали ўқитувчининг базавий тариф ставкаси миқдорига тенглаштирилади.
Энг кўп ўқилган хабарлар | Сўнгги янгиликлар
- Тошкентда устига дарахт қулаган 1 ёшли қиз ҳалок бўлди
- Тошкентда кўчадаги қизга безорилик қилиб, юзига урган шахс 2,5 йилга қамалди
- Дам олиш кунлари Тошкентда қаерларга бориш мумкин? (4−5 май)
- Нега Ўзбекистонда «квартплата»ларнинг минимал миқдори жорий этилмоқда?
- U-23: Ўзбекистон терма жамоаси Осиё кубогида 2-ўринни эгаллади (фото, видео)
Қўшимча имкониятларга эга булиш учун сайтда рўйхатдан ўтинг